PRESENTS – COORDONNATEUR SPS NIV1 (C+R)

Poste basé à Grenoble (38)

Votre mission

Vous travaillerez sur une opération de génie civil et d’infrastructure d’envergure à Grenoble à temps complet. Vous travaillerez en binôme avec un assistant préventeur de chez PRESENTS qui est lui aussi à temps complet sur cette opération.

Vous serez rattaché(e) au Directeur de Pôle prévention sur l’Auvergne Rhône-Alpes. L’agence compte 14 collaborateurs (9 coordonnateurs sur le Rhône, 5 coordonnateurs sur la Savoie).

Vous êtes totalement autonome pour :

– Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur le chantier de BTP,
– Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier,
– Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité protection de la santé (PPSPS),
– Faire des visites de chantiers et consigner les remarques / observations dans le registre journal,
– Participer aux réunions de chantier,
– Dialoguer avec le Maître d’ouvrage, Maître d’œuvre et Entreprises pour définir les mesures à mettre en place sur le chantier pour garantir la sécurité de tous.

Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l’expérience.
A cette rémunération s’ajoute une prime d’intéressement et une prime de participation.

Selon votre choix, vous disposerez d’un véhicule de service ou d’un véhicule de fonction.

Le Groupe prévoit également d’autres avantages pour ces salariés :
CSE, Tickets restaurant, Mutuelle « familiale » et prévoyance, ainsi que des chèques cadeaux à Noël.

Votre Profil

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous possédez l’habilitation SPS niveau 1 Conception/Réalisation avec spécialité « travaux autoroutier, infrastructure, génie civil ».

Vos Savoir-être (qualités attendues) : l’autonomie, la curiosité, l’envie de prendre des initiatives, la rigueur, la précision, l’esprit d’équipe

Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Vous êtes force de propositions et souhaitez-vous vous impliquer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !

Type de contrat : cadre en CDI
Salaire proposé : Selon profil

Processus de recrutement :

Étape 1 : Réception de votre candidature
Étape 2 : Traitement de votre CV et Lettre de Motivation sous 1 semaine
Étape 3 : vous correspondez au profil -> proposition d’entretien avec notre Directeur de Pôle sous 2 semaines par mail

Vous ne correspondez pas au profil -> nous vous répondons par mail sous 1 semaine au plus.

Étape 4 : Suite à l’entretien, vous correspondez au profil -> proposition d’entretien avec notre Directrice Régionale sous 2 semaines.
Etape 5 : Proposition de contrat de travail sous 1 semaine (envoi par mail)

Vous ne correspondez pas au profil -> réponse sous 1 semaine par mail ou tel.

Étape 6 : vous validez notre proposition de contrat -> rencontre avec l’équipe et visite des locaux dès que possible.

Groupe Presite

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